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职业心态修炼
职业心态修炼
【作者/来自】网站管理员 【发表时间】2014-2-18 【点击次数】1557
课程收益:深入分析企业员工现状和阻碍其成功的消极心态,告诉其应该具备的积极心态,教会学员消除消极心态、树立积极心态的方法
课程对象:中基层、需要学习积极心态的人员
课程时间:1天
第?#24509;隆?#32844;场精英信念体系重构
一、心态的重要性
1、情绪ABC理论
2、信念、价值观、规则
3、信念的作用
4、你所相信的决定?#22235;?#25152;拥有的
5、你对自己的现状是100%满意吗?
6、人的认识是片面的
二、如何改变信念
1、信念的桌面理论
2、重新架构法
3、改变旧信念的五个步骤
三、非理性的观念
1、消除三个非理性的观念:
2、一般所有问题都来自三个非理性的信息
第二章、企业员工职场环境
一、6C环境对员工提出了更高要求
二、企业员工面临的六大挑战
五、优秀员工是六面人
六、企业员工的四大恶习
1、推?#23545;?#20219;
2、不会 “受”权
3、“做任务”而不是“做结果”
4、?#19981;?#25630;“小团队”而不是?#25353;?#22242;队”
第三章、认识你的态度
一、态度和能力的关系
二、心态具有多大的力量呢?
1、心态影响能力
2、关于心态有哪些作用
3、秀才赶考的故事
三、什么是积极态度?
1、积极态度和消极态度的三个特征
2、故事:态度与行为
3、态度的形成
四、树立积极的信念
1、他是谁?
2、树立积极的信念
第四章、企业员工的心智模式
一、什么是心智模式
二、心智模式的特点:
1、根深蒂固
2、具有时效性
3、隐性的观念心态决定显性的行为习惯
三、“心智模式”的四大问题
1、心态?#24509;?
2、局限思考
3、墨守成规
4、归罪于外
四、思路决定出路
第五章、员工的职业化
一、企业员工的六大职业意识
二、企业员工职业道德
三、企业员工职业心态
四、职业化的三个误区
分析:员工综合素质要求
第六章、职场精英必修职业理念
1、态度决定一切
2、优秀的人不抱怨
3、我是独一无二的
4、反省自我——我是一切的根源
5、不要“自我设限”
6、沟通就是互动——山不过来我过去
7、?#23433;?#19968;点”与?#23433;?#19968;大截”
8、要想天助,首先要自助
9、困难和挫折让?#39029;?#38271;
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